Одежда для собеседования

одеждая для собеседованияВыбор одежды на собеседование – очень важный аспект подготовки. Одежда очень многое говорит о человеке, поэтому к ней нужно подойти с особым вниманием.

Как правило, собеседование проводится в тех организациях, которые заботятся о своем имидже. Следовательно, одежда для них имеет одно из ключевых значений. Значит, одеваться нужно, следуя дрес-коду.

Дрес-код также может быть разным, но есть и общепринятые правила. Например, у женщины длина юбки не должна подниматься выше 2 см от колена – лучше, чтобы она была немного ниже колен. Даже в июльскую жару на женщине должны быть колготки и туфли – ни в коем случае не босоножки. Кстати, очень нежелательно выбирать темные тона для колготок – лучше отдать предпочтение телесному цвету.

Одежда не должна контрастировать – допускается контраст только черного и белого. В остальном же должна соблюдаться строгость и ровные тона.

Идеальный вариант одежды на собеседование для женщины – это деловой костюм. Такой должен быть наверняка у каждой милой дамы в гардеробе. Если его нет, можно воспользоваться строгой кофточкой и юбкой.

Джинс в одежде не позволяется во время собеседования – это говорит о неком свободомыслии и даже неуважении к потенциальному начальству. То же можно сказать о свитерах. Даже если профессия подразумевает определенную свободу (репортер, ди-джей), на собеседование лучше идти в строгом одеянии. Если форма будет отличаться от той, которая используется в заведении, об этом обязательно скажут – со строгостью перебрать сложно, излишняя даже сыграет на руку.

Наконец, прическа также должна быть строгой, как и макияж. Ничего лишнего не должно быть. Претендент на должность должен быть строгим во всех отношениях и излучать компетентность, желание работать, уважение к потенциальному начальству и сотрудникам.

Автор: admin

Поделиться